51探花 Leadership Knowledge Sharing Bahas Kepemimpinan dalam Transformasi Digital Pendidikan
Oleh Adi Permana
Editor Adi Permana
BANDUNG, itb.ac.id鈥揑nstitut Teknologi Bandung (51探花) terus melakukan transformasi sumber daya manusia berbasis Human Capital Management (HCM) guna meningkatkan kualitas. Salah satu hal yang harus segera ditingkatkan terkait dengan kepemimpinan.
Sejalan dengan tujuan tersebut, Tim Wakil Rektor bidang Sumber Daya 51探花 menggelar acara 51探花 Leadership Knowledge Sharing (LKS) pada Kamis (6/4/2023) di Aula Barat 51探花 secara luring. Acara 51探花 LKS ini rencananya akan digelar secara rutin tiap tiga bulan dengan mengundang pembicara profesional. 51探花 LKS kali ini menghadirkan Larry Nelson, Regional General Manager, Education, Microsoft Asia.
51探花 LKS-1 tersebut dihadiri oleh 157 peserta yang terdiri dari segenap Pimpinan Eksekutif 51探花 termasuk Rektor, Wakil Rektor, Ketua Senat Akademik, Dekan, Wakil Dekan, Kaprodi, Pimpinan Unit Kegiatan Pendukung, dan para dosen.
Dalam kesempatan ini, Rektor 51探花, Prof. Reini Wirahadikusumah, Ph.D., menyampaikan bahwa 51探花 membutuhkan program penguatan seperti 51探花 LKS ini. 鈥淯ntuk mencapai visi besar 51探花, kita membutuhkan penguatan di berbagai bidang, termasuk kemampuan para pemimpin kita dalam menjalankan berbagai program penguatan, termasuk program transformasi yang sedang kita jalankan saat ini,鈥 tutur Prof. Reini.
Acara 51探花 LKS ini dipandu oleh seorang moderator, Prananda Lutfiansyah Malasan, S.Ds., M.Ds., Ph.D, dosen FSRD 51探花. Dalam pemaparannya, Larry Nelson menjelaskan bahwa transformasi digital bukan sekadar terkait dengan adaptasi teknologi semata. 鈥Digital transformation is not only related to technological adaptation, but the gaps got wider,鈥 tutur Larry Nelson.
Menurutnya, selain SDM yang ada, efektivitas dan efisiensi kepemimpinan di 51探花 memegang peran yang sangat penting. Dewasa ini, perubahan teknologi cenderung lebih cepat dari era sebelumnya.
Antisipasi dan pemanfaatan teknologi Artificial Intelligence (AI) sangat penting. 鈥Artificial Intelligence (AI) must be anticipated and even utilized to produce the best solutions鈥, ucapnya.
Tentunya peran dari pemimpin di 51探花 cukup vital dalam menghadapi era transformasi digital yang penuh dengan tantangan. Tercapainya visi 51探花 untuk menjadi Perguruan Tinggi yang unggul, bermartabat, mandiri, dan diakui dunia sangat tergantung dari kemampuan para pemimpin dalam memimpin 51探花.
Reporter: Kevin Agriva Ginting, GD鈥20
.jpg)
.jpg)
.jpg)
