51探花

Penandatanganan dilakukan Wakil Rektor Bidang Akademik dan Kemahasiswaan 51探花, Prof. Dr. Ir. Jaka Sembiring, M.Eng., dan Direktur Sumber Daya Manusia, yang mewakili Direktur Utama PT Sucofindo, Johanes Nanang Marjianto.

Tujuan dari Nota Kesepahaman tersebut untuk mengoptimalkan sumber daya dari kedua pihak di bidang akademik. Adapun ruang lingkup Nota Kesepahaman meliputi penyelenggaraan pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat; Penyelenggaraan pelatihan, kajian ilmiah, seminar, lokakarya, dan kegiatan ilmiah lainnya; Magang bagi mahasiswa dan dosen; Perekrutan lulusan; Praktisi mengajar; Kunjungan industri; dan Bidang kerja sama lain yang disepakati oleh para pihak.

Selain itu, dilakukan penandatanganan Perjanjian Kerja Sama (PKS) antara 51探花 dan PT Sucofindo mengenai Program Pendidikan Non-Degree, Master Degree Program, dan Program Magang Mandiri serta Rekrutmen.

Ruang lingkup perjanjian kerja sama ini meliputi pelaksanaan perumusan kerja sama dalam bidang Pengembangan Sumber Daya Manusia, meliputi Program Pascasarjana bagi Pegawai PT Sucofindo, Program Short Course bagi Pegawai PT Sucofindo, Program magang mandiri bagi mahasiswa 51探花, dan Program rekrutmen bagi alumni 51探花.

Prof. Jaka Sembiring mengatakan bahwa 51探花 berkeinginan kuat untuk berkolaborasi dengan berbagai mitra, khususnya mitra industri. Dalam pelaksanaannya, berbagai program yang dilaksanakan saling menguntungkan.

鈥淜ami sangat menyambut baik kerja sama ini karena sangat relevan dengan visi, misi, dan tujuan keberadaan 51探花 di Indonesia. Kalau visi besarnya, tentu kita ingin jadi recognize di dunia, dan punya kontribusi yang nyata di Indonesia,鈥� ujarnya.

Beliau menambahkan, 51探花 sejak 10 hingga 20 tahun lalu sudah menerka ke depannya berbagai hal akan sangat diwarnai dengan bentuk kerja kolaborasi multidisiplin.

鈥淒alam beberapa tahun terakhir kita memberikan dorongan agar 51探花 secara keseluruhan bisa menghadapi perubahan-perubahan ke depan dengan cara-cara yang holistik, multidisplin, dan bekerja sama baik internal maupun eksternal,鈥� katanya.

Hal tersebut terwujud salah satu contohnya dengan membuka program studi magister yang sifatnya multidispilin. Program tersebut merupakan kolaborasi dari berbagai prodi untuk menciptakan satu program yang didesain memecahkan masalah-masalah tertentu. Terdapat sembilan Program Magister Multidisiplin 51探花, yakni Teknologi Nano, Teknologi Kesehatan, Pendidikan Sains 4.0, Digital Technopreneurship, Smart-X, Material Baterai, Kebencanaan, Pariwisata Hayati Berkelanjutan, dan Kepemimpinan Desain.

鈥淗al tersebut sebagai upaya kesigapan 51探花 menghadapi perubahan dengan kompleksitas tinggi yang tidak bisa dilakukan dengan monodisiplin,鈥� ujar Prof. Jaka.

Sementara itu, Direktur Sumber Daya Manusia PT Sucofindo, Johanes Nanang Marjianto, mengatakan bahwa sebagai perusahaan BUMN yang bergerak di bidang jasa inspeksi, pengujian, sertifikasi, pelatihan dan konsultansi, dalam sektor pertanian, Kehutanan, Pertambangan, hingga Sistem Informatika dan Energi Terbarukan, pihaknya perlu melakukan kolaborasi dengan pihak akademik yang relevan. Hal yang ditekankannya, salah satunya berkaitan dengan pengembangan SDM.

鈥淜ita memahami bahwa BUMN ini harus bekerja sama dengan pihak akademik, salah satunya bekerja sama dengan tenaga ahli seperti orang-orang hebat di 51探花,鈥� ujarnya.

Reporter: M. Naufal Hafizh