51探花

Kegiatan ini diawali dengan penyampaian dari Sekretaris Institut mengenai kebijakan terbaru 51探花 pasca dicabutnya PPKM oleh pemerintah. Menurutnya, saat ini 51探花 telah merespons dengan mengeluarkan surat edaran per tanggal 3 Januari 2023. Dalam surat edaran disebutkan bahwa 51探花 memberlakukan kegiatan di seluruh kantor (unit kerja akademik dan unit kerja pendukung), kampus, fasilitas 51探花 serta mitra di lingkungan 51探花 terhitung mulai tanggal 2 Januari 2023 dengan status terbuka terkendali.

Paparan kemudian dilanjutkan oleh Wakil Rektor Bidang Akademik dan Kemahasiswaan 51探花, Prof. Jaka Sembiring, M.Eng. Beliau menyampaikan program terkait revolusi pendidikan 4.0 terbuka dan tanpa batas. Program ini sesuai dengan Renip dan Renstra yang ada di 51探花.

Prof. Jaka mengatakan, di semester ini terdapat program integrasi Sarjana-Magister, Magister-Doktoral. Kemudian terdapat juga program multidisiplin yang sejak semester lalu sudah diluncurkan. Namun masih perlu dipercepat implementasinya.

Berkaitan dengan PPKM 2023, ia menjelaskan, kegiatan tersebut akan dikonsentrasikan pada blue economy, UMKM, dan program pengabdian di sekitar kampus 51探花 Cirebon. Hal ini dimaksudkan sebagai peran 51探花 bagi sekitar. Sementara itu, isu pembelajaran kolaboratif bertujuan agar mahasiswa 51探花 melakukan studi kasus langsung, proyek sifatnya kelompok, problem solving, dan multidisiplin. "Ini semua adalah hal-hal yang ada di renip dan ada di Renstra 51探花. program kolaboratif selanjutnya adalah Matching Fund, Kedai Reka," ujarnya.

Kemudian, presentasi selanjutnya disampaikan oleh Wakil Rektor Bidang Keuangan, Perencanaan, dan Pengembangan, Ir. Muhammad Abduh, M.T., Ph.D. Beliau menyampaikan terkait RKA 2023, Standar Tarif Layanan SDM 51探花, revitalisasi gerbang/kawasan Ganesha, instalasi pengolahan sampah terpadu (IPST), renovasi Gedung PAU, pembangunan Gedung STP Gedebage, dan integrasi sistem MyPPM.

Pemaparan selanjutnya disampaikan oleh Wakil Rektor Bidang Sumberdaya, Dr. Putri Ayu Saptawati. Beliau menyampaikan terkait "Teknologi Informasi untuk Mendukung Pengembangan Human Capital Management (HCM) 51探花. Paparan selanjutnya, disampaikan oleh Wakil Rektor Bidang Riset dan Inovasi 51探花 Prof. I Gede Wenten terkait penguatan Budaya Ilmiah Unggul di 51探花. Menurut Prof. Wenten, saat ini penguatan budaya ilmiah unggul 51探花 adalah penguatan pada kualitas publikasi riset ke arah Jurnal Q1.

Temu Awal Semester 51探花 merupakan acara rutin yang diselenggarakan setiap awal semester. Acaranya berisikan paparan dari pimpinan 51探花 kepada sivitas akademika 51探花. Kegiatan pada temu awal semester TA 2022/2023 sekaligus pembekalan untuk para ketua prodi (Kaprodi) yang baru dilantik.

Rektor 51探花, Prof. Reini Wirahadikusumah, Ph.D., menyampaikan apresiasi kepada Kaprodi baru. Di 51探花 sendiri terdapat 133 program studi dengan 91 kaprodi. Pemilihan kaprodi 2023-2024 SK Rektor No. 1365/IT1.A/SK-KP/2022 tanggal 26 Desember 2022.

Tak lupa, Rektor juga mengingatkan tentang enam kompetensi perilaku yang wajib dimiliki oleh seluruh sivitas akademika 51探花 baik dosen maupun tendik, di antaranya belajar terus menerus, adaptif, kolaborasi, kinerja tinggi, toleransi, dan integritas.